APEX RACEWIRE Redaktion

Mercedes-juniorchef Gwen Lagrue skifter til Red Bull

Red Bull Racing har sikret sig en vigtig signing på personalemarkedet ved at hente Gwen Lagrue, chefen for Mercedes' succesfulde juniorprogram, til en tilsvarende rolle.

Af Michael de Vries - 2026-07-19T13:00:02.000Z - 2 min. læsetid

Photo: Morio / Wikimedia Commons · CC BY-SA 3.0

Red Bull Racing har gennemført en bemærkelsesværdig personaleskift i Formel 1-paddocken. Gwen Lagrue, som i øjeblikket er chef for juniorprogrammet hos rivalerne fra Mercedes, skifter til holdet fra Milton Keynes. Her skal han varetage en tilsvarende stilling, erfarer kilder tæt på holdene.

Lagrue har siden 2016 spillet en nøglerolle i udviklingen af unge talenter hos Mercedes. Hans arbejde foregår i høj grad bag kulisserne, langt fra det projektørlys, der rettes mod kørerne. Ikke desto mindre anerkendes han internt som arkitekten bag flere af holdets store succeshistorier.

Denne strateg har haft ansvaret for at scoute, vejlede og klargøre den næste generation af racerhelte. Selvom hans navn forbliver relativt ukendt for den brede offentlighed, nyder han et omdømme i paddocken som en mand med et skarpt øje for potentiale og den rette tilgang til at maksimere det.

At hente en medarbejder af den kaliber fra en direkte rival er et klart signal. Det understreger den konstante kamp om talent, ikke kun på banen, men også i de tekniske og ledelsesmæssige funktioner. Red Bull udviser hermed ambition om at styrke sit eget i forvejen berømte ungdomsakademi yderligere.

For Mercedes repræsenterer Lagrues afgang et tab af viden og erfaring. Hans mangeårige bidrag til deres succesfulde ungdomsforløb vil utvivlsomt blive savnet. De må nu søge internt efter en efterfølger eller hente talent udefra for at sikre kontinuiteten i deres uddannelsesprogram.

Red Bull er selv kendt for sit omfattende ungdomsprogram, som har bragt mange kørere til toppen af motorsporten. Med Lagrues ekspertise håber holdet formodentlig at tilføre nye impulser til dette i forvejen velfungerende og produktive system. Hans ansættelse kan give søgningen efter fremtidige F1-stjerner en ny dimension.

Den præcise timing for hans endelige opstart hos Red Bull er endnu ikke helt klar, men hensigten er at integrere ham i en tilsvarende rolle. Dette strategiske træk viser, at holdene kontinuerligt investerer i kørerpipelinen, hvor erfarne talentmanagere er af afgørende betydning for langsigtede succeser i Formel 1.

Tilbage til alle Formel 1-nyheder